企业文化：求实 严谨 合作 发展

企业文化分解：

1、制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的：

2、严字当头，管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。爱你的员工，就激励他，要求他，逼迫他成长。

3、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

4、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。

5、结果不好，就是不好。没有执行力，就没有竞争力。执行力不讲如果，只讲结果。碍于情面，低目标，低要求，是对员工前途.大的伤害!

6、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。

7、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。

8、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。

9、汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。

10、敢于负责任，才能担重任。

11、成功者常改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不改变方法。

12、像老板一样当干部，用老板的标准要求自己，像经营事业一样经营自己的岗位。